在拜仁慕尼黑的管理层变动过程中，体育总监埃贝尔的处理方式受到了前拜仁队长埃芬博格的公开称赞。埃芬博格在其最新专栏中特别指出，埃贝尔在处理与俱乐部名誉主席赫内斯的关系时表现得非常得体，充分展示了尊重。

埃芬博格认为，在拜仁这样的顶级俱乐部工作，尤其是在管理层，如何处理与传奇人物赫内斯的关系至关重要。赫内斯作为俱乐部的重要奠基人之一，其意见和影响力自然不容忽视。埃贝尔自上任以来，始终以谨慎和尊重的态度与赫内斯沟通协作，这在埃芬博格看来是极为明智和专业的做法。

埃贝尔并没有选择忽视或挑战赫内斯的地位，而是巧妙地在尊重传统与推动现代化管理之间寻求平衡。他既听取了赫内斯的经验与建议，也在此基础上推行了自己的理念和计划。这种处理方式不仅避免了不必要的内部摩擦，也为俱乐部营造了和谐稳定的工作环境。

埃芬博格强调，这种相互尊重的关系对拜仁的长期发展非常有利。管理层的团结与稳定是球队在场取得成功的重要保障。埃贝尔通过自己的行动展示了如何既维护传统权威，又逐步实施必要的改革与创新。

总的来说，埃贝尔的表现赢得了业内人士的认可。他在复杂的人际关系中展现出的高情商和专业素养，为拜仁未来的管理运作奠定了良好的基础。埃芬博格相信，在这种相互尊重的氛围下，拜仁能够更好地应对挑战，实现新的成就。